Проблема возможного в будущем дефицита трудовых ресурсов в России является дискуссионной. Некоторые специалисты считают, что, с учётом сложившейся в стране демографической ситуации, в будущем страна может испытывать острый дефицит трудовых ресурсов. Другие считают, что проблемы острого дефицита трудовых ресурсов
в будущем не возникнет.
Выберите одну из упомянутых выше точек зрения и приведите два любых довода, подтверждающие её.
Доводы к точке зрения согласно которой наша страна будет испытывать острый дефицит трудовых ресурсов:
1) низкая рождаемость населения и высокая для европейской страны смертность, вследствие этого наблюдается очень низкий естественный прирост населения, т. е. сокращение населения;
2) происходит постепенное увеличение доли пожилых людей в структуре населения;
3) миграционный отток высококвалифицированных кадров в страны Европы;
Всё это будет способствовать острому дефициту трудовых ресурсов в ближайшее время в нашей стране.
ИЛИ
Доводы к точке зрения согласно которой наша страна не будет испытывать острый дефицит трудовых ресурсов:
1) в нашей стране наблюдается высокий миграционный прирост населения трудоспособного возраста, который покрывает нехватку рабочих рук;
2) благодаря успешной демографической политике государства в последние годы наметилась тенденция на увеличение рождаемости в нашей стране и уменьшение смертности, что в перспективе должно отразиться на трудовых ресурсах страны;
3) благодаря внедрению автоматизированных современных систем производства сокращается потребность в рабочих руках.

